让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。两指三制统一培训、小积“定性评价多 、产业村善民生为本 。慧治村级公司普遍面临运营人才短缺 、理茂路径”一位村民小组长指着新装的名探路灯说 ,可看、索乡烘干环节妇女老人也能在家参与 ,治新先行先试“两指三制”——以公信力指数 、两指三制优化参与机制的小积方向与动力。
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。正转化为完善“两指”测评模型、慧治项目合作 、理茂路径”村党组织牵头、名探矛盾化解 、索乡挑肉 、推动服务 、提升了服务效率 ,果品产销对接、要交出经得起群众检验的答卷 ,手工挑好肉送进柴火炉 ,还要通宵守着。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,资金变股金、2025年全年代办事项800余件 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,


茂名坚持“需求导向、茂名按照省委社会工作部安排 ,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,医保 、烘好的桂圆肉我们包回收 ,矛盾调解 、一年加工期6个月 ,为强村公司的长远发展积蓄动能。谁就先得项目。需要时间的沉淀,“红白理事会作用很大,服务覆盖90%以上农户。发展运营制激活乡村动能,全村600多户家庭人手一册 ,统一接单;延伸“微”链条 ,
新塘村把积分做到了“存折”上 。是给“参与”定价 。现在只需要10分钟 。品牌积累尚浅等成长中的挑战。运营收益经民主决策程序分配,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、提供上门代办服务 ,财务等各类事项清晰呈现 ,打造“新塘芭乐”品牌,积分既能兑换生活用品、治理积分制  、对接科研院所 、林倚欣介绍 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。村里一段道路因照明不足存在盲区  ,”村里配套“一约四会” ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。执行者、36个固定兑换点和若干流动兑换点、责任主体 、正是下一阶段动态优化的着力点。大伙既省了力 ,邻里矛盾就地化解。村集体一年增收超7万元。还能兑换机器耕地 、群众有了发言的渠道。提诉求 、多元参与”原则,
试点村以每户100分为基础分 ,集体厂房  、群众能要求什么”变得具体 。重点用于公共服务、产业项目引进、


储良村的探索,建成快递便民服务站点,让每项自制规定都有章可循 ,


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服务清单制 :
群众“点单” ,着力回答一个基层治理的老问题  :怎么让群众从“旁观”变“参与”  ,明确服务事项  、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,依托党群服务中心设快递服务点。对老年人、残疾人等特殊群体,2200多名村民实名入驻 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。站点还叠加了农事托管、损害集体利益、能人资源登记在册 、资源变资产 、“码上办”服务落地,参与超1200人次 ,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,在破题中答题  。摆着洗洁精 、平台活跃度长期位居全省第一 、可监督的服务台账摆上台面  。6类39项兑换物品清单,低保办理、是“两指三制”中最难量化的部分,为清单动态调整提供依据  。稳居全国前列 。扰乱公共秩序等行为减分 。“园区接大单、超11.42万人次查看办理情况 。也让“干部该干什么 、村规民约 、运行以来累计筹资超20万元。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。
从服务清单的精准对接 ,农产品信息收集等功能  ,把人居环境、变动明细一目了然 。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,便民利民服务三类清单 ,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,乡风文明建设纳入积分比拼 ,廉不廉、灌溉渠修复 、村民可以攒着积分,村民指尖轻点  ,让干部从“独唱”变“领唱”,“群众凭积分就能换奖品 ,更需要在实践中反复打磨。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、“我们村小组之间互相比赛 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,烘干机免费供农户使用,金塘村走了相似的路。共同遵守 ,一套制度从落地到生根 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,

储良村是储良龙眼发源地。对茂名而言 ,
新塘村党总支书记彭子玲说  ,这个活不难学 ,三种场景 ,社保 、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、切口是差异化。
与强村公司合作的丹唇食品 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题,通过“立约 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,纸巾等生活用品 ,绿美建设等行为加分 ,是把村务摊开在阳光下。切口是数字化 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯  ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,勤廉能指数校准治理方向,卫生费收取等事项全程线上公示,村道硬化 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,把干部日常工作晒在平台上,践约”的完整闭环,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,镇村搞加工”,争取实现办事不出村 。积分来源、


当然,累计点击量突破67.93万次,现在机器免费给农户用 ,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,发展一体贯通。业态培育四条路子 ,不仅规范了村务运行 、让治理从“花钱”变“生钱”。
新塘村 、“最多跑一次”落实率95%。党务、证明等事项线上提交 、
试点也带来了新的思考。是分界镇17家微工厂的代表 。建立加减分规则:爱党爱国、乡村研学融合;摸清“微”台账  ,办理流程、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,


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“清单”划出的是服务的边界 ,较2021年翻番,走资产盘活  、老人 、可积累 、村民知晓率超90% 。除民政代办 、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,农业生产托管服务1000亩 。村里结合龙眼特色产业,勤廉能指数 ,把群众可查、激励能否不断“保鲜” 。公益奉献 、熟练工日均收入可达200余元,传约、闲置房屋、盘活闲置宅基地225亩、探索基层治理新路径  。
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,又让决策经得起检验 ,农资农具 ,


自今年5月起,罗水渠介绍,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干,再到发展运营激活强村动能,村小组两两PK,移风易俗有了抓手,”他举例说 ,在于积分能否持续“保值” 、茂名正通过引入职业经理人、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,”篮球场、正是试点下一步探索的方向 。果品外运寄件量大 ,



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数  、线上“一站式”代办 、获胜者优先获得公益建设奖补。办喜事一律不收礼金 ,盘活闲置农房建微工厂,无人机施肥等农业服务 。能不能 ,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,等看到喜欢的再换。人居环境整治、转变正在发生。到治理积分撬动群众参与 ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,制度运转的关键,矛盾调解等标准化事项外 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。”
直播团队日均发货超两千单 ,办结可评,2025年村集体收入55万元,


金塘村的探索,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,明湖等商超 ,让产业红利转化为治理资源。能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践 ,又挣到了钱。以服务清单制 、社会公益服务、全村1300余户、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。治理、使村民不再是被动的旁观者 ,根基在产业 。即可查信息、关键看供给能不能对准需求。路灯安装相继落地,办结时限,围绕特色产业,随着“两指”的推进 ,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,积分超市每年投入约3.6万元 ,村里还发布党群服务日记758篇  ,积分兑换等公益事业。群众边上看 。而在涉及集体资产处置 、带动120余名村民就近就业 。收到的红包撕一个角就返还 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。统一标准、动态更新;建强“微”组织,可兑现的小事 。而是成为文明新风的制定者 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,“三资”管理 、也最值得观察 :“信任”和“勤廉” ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,奖品定期更换,更精准地匹配群众日益多元的期待 ,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度  。质量为本、民主法治议事会各司其职 ,进度可查 、更凝聚了党群合力,村务 、配套37条运行细则、“三务公开”把集体财务收支、评议者和受益者 ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险  。村民通过平台反映后,保洁经费难题由此解决 。村规民约经由村民共同制定、资源链接、主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,村民“抢着挣分”。达成流转协议林地超2000亩,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,政策咨询等标准化事项,彭子玲介绍 ,桂圆加工、零散耕地400亩,也能兑换技能培训、


强村公司整合资源,仍需在深化中完善 ,还要流向公共服务和积分兑换 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,老人小孩都可以干 ,推动龙眼种植 、茂名的办法 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,干部“接单”


基层治理,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,健康体检,深化产业链协作等路径,基础设施维护 、年收入约3.7万元 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,谁积分高 ,大家都没有负担。”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、


这套制度组合拳,民生事项办理等大小事务时 ,日均发货超两千单……三个村,医保社保、红白理事会 、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,为积分的生命力注入源头活水。经讨论投票 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。