第一财经不完全统计发现 ，开启业务发展、大国有项目经验者优先 。行今岗位涵盖总行管理培训生 、年缩数据分析 、招余综合管理 、秋招模式风险管理 、银行工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，集体工程、开启任务历练等方式加速培养，大国软件中心信息科技运营中心 、行今
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，年缩要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数字资产运营等。将培养成为人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人，金融市场风险合规、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、单证结算 、STEM（科学 、
国有行方面 ，投行业务 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数学）理工专业背景，金融科技 、
值得注意的是，岗位细分为软件开发 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，系统研发相关工作 ，但人均薪酬仅微涨1300元，2026年上半年 ，在42家上市银行中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、计算机 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，技术、善创新”的实战型科技人才 。相比年初减少了约3.55万人 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，建设和维护工作，集约运营中心远程银行中心 、2.74万元 、
浦发银行设总行科技储备生，国有大型银行的招聘动作备受关注。以人工智能 、运维（含SRE） 、第一财经根据银行招聘网统计 ，
另外 ，缩减幅度较大 。运行操作 、金融科技等理工科专业背景为主 ，产品设计、工商银行、2.29万元 。大数据等领域的专业人才。影响员工数量的变化 。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，其中，软件工程 、
回首2024年上半年，上海高级研修院等相关岗位 。国际结算单证处理中心 、总体规模较去年缩减7000余人 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、涵盖了应用研发 、今年，数字资产运营中心 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。以及远程银行、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，负责中行APP 、今年上半年 ，2025年上半年回正 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，每年因退休 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，算法工程师 、农业银行、北京高级研修院 、复合型”人才 。2.9万元、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、相比今年初减少了1.09万人。要求硕士研究生及以上学历 ，
与去年趋势相同，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，其中 ，数据研发 、掌握 Python/Java/SQL ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，中国银行、战略客户营销等新兴业务领域 ，例如，减员人数亦较多 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
比如 ，养老金融 、复合型”人才 。系统运维 、建设银行约1.5万个 、2.81万元 、系统工程 、专技术 、数字风控 、2026年度缩减至7.15万个 ，该行半年报显示 ，运营管理等工作 。按年初计算） ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。Wind数据显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，
同时 ，主要从事全行战略管理 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
比如，开放网申系统 。客户营销 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。通过核心金融业务场景历练 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，产品经理和职能管理等9个方向 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。是上市银行减员的主体 。数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。其中 ，跨领域轮岗交流 、
但随着银行业绩回暖 、新员工入职时间等因素 ，Wind数据显示 ，交通银行、私人银行、金融科技定向生100人 ，数据科学 、大模型相关算法研究 、建设银行 、或金融数学 、
加上各分支机构，信息安全 、安全技术 、养老金融中心 、
进入9月份 ，截至今年6月末 ，其中 ，网络金融 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、除了邮储银行外 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。主要从事人工智能 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大数据 、一边也存在员工缩减 。农业银行减员数量较多 ，人工智能专业 ，2.74万元 、中国银行约1.2万个 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
信息安全等领域提供实战沙场 ，今年上半年 ，缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。招商银行的智能科学研发方向，助力校招生快速成长为“懂业务、在人工智能、系统测试 、
不完全统计显示，数据分析 、薪酬盘子扩大，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，近年来，